မြန်မာနိုင်ငံ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲပြီး ဟန်ချက်ညီသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံကိန်း (Myanmar Sustainable Development Plan- MSDP) အကောင်အထည်ဖော်ရာ၌ စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်နိုင်စေရန် အမျိုးသားညွှန်ကိန်းမူဘောင် (National Indicator Framework - NIF) တစ်ရပ် ဖွံ့ဖြိုးလာစေရေးအတွက် လုပ်ငန်းအဖွဲ့(၄) စီးပွားရေးတည်ငြိမ် မှုနှင့် ခိုင်မာအားကောင်းသည့် မေခရိုစီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ အလုပ်ရုံ ဆွေးနွေး ပွဲကို ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ (၁၈) ရက်နေ့၊ နံနက် (၉:၃၀) နာရီတွင် စီမံကိန်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ ရုံးအမှတ်(၃၂)၊ အစည်းအဝေးခန်းမ၌ ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ရာ ဗဟိုစာရင်းအင်းအဖွဲ့၊ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ် ဒေါက်တာဝါဝါမောင်၊ ရသုံးမှန်းခြေငွေစာရင်း ဦးစီးဌာန၊ ညွှန်ကြားရေး မှူးချုပ် ဒေါ်နွဲ့နွဲ့ဝင်း၊ ကုလသမဂ္ဂဖွံ့ဖြိုးမှုအစီအစဉ် (United Nations Development Programme- UNDP) မှ တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များ၊ သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးဌာနများမှ လုပ်ငန်း အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ဗဟိုစာရင်းအင်းအဖွဲ့မှ ဝန်ထမ်းများ အပါအဝင် စုစုပေါင်း(၇၆)ဦးခန့် တက် ရောက်ခဲ့ကြပါသည်။ အဆိုပါ ဆွေးနွေးပွဲသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲပြီး ဟန်ချက်ညီသော ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်မှုစီမံကိန်း အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာ၌ စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်နိုင်စေရန် အမျိုးသားညွှန်ကိန်းမူဘောင်တစ်ရပ် ဖွံ့ဖြိုးစေရေးအတွက် မဏ္ဍိုင်(၁)ရှိ ပန်းတိုင်(၂)တွင်ပါ ဝင်သော စီးပွားရေး တည်ငြိမ်မှုနှင့် ခိုင်မာအားကောင်းသည့် မေခရိုစီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းအဖွဲ့ ဦးဆောင်သည့် မေခရိုစီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စပ်လျဉ်းသော လုပ်ငန်း များဖြစ်သည့် မဟာဗျူဟာ(၂.၁) နိုင်ငံခြားငွေ လဲလှယ်နှုန်းနှင့် နိုင်ငံခြားငွေပေးငွေယူရှင်းတမ်း ကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ခေါင်းစဉ်အောက်တွင်ပါရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်(၁၀)ခု၊ မဟာ ဗျူဟာ(၂.၂) ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို လျှော့ချခြင်းနှင့် ငွေကြေးတည်ငြိမ်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ခေါင်းစဉ် အောက်တွင်ပါရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်(၉)ခု၊ မဟာဗျူဟာ(၂.၃) မျှတ၍ ပွင့်လင်း မြင်သာပြီး စွမ်းရည်ပြည့်ဝသည့် အခွန်စနစ်ဖြင့် ပြည်တွင်းအခွန်ရရှိမှု တိုးမြှင့်ခြင်း ခေါင်းစဉ် အောက်တွင်ပါရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်(၉)ခု၊ မဟာဗျူဟာ(၂.၄) အရင်းအမြစ်များကို တည်ငြိမ်စွာ နှင့် စွမ်းရည်ပြည့်ဝစွာ ခွဲဝေနိုင်ရေးအတွက် ပြည်သူ့ဘဏ္ဍာငွေ စီမံခန့်ခွဲမှုကို အားကောင်းခိုင်မာ စေခြင်း ခေါင်းစဉ်အောက်တွင်ပါရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်(၈)ခုနှင့် မဟာဗျူဟာ(၂.၅) နိုင်ငံပိုင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း ခေါင်းစဉ် အောက်တွင်ပါရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်(၅)ခုတို့ကို အဓိကအလေးပေးလုပ်ဆောင်ရာတွင် တိုင်းတာ နိုင်မည့် ညွှန်ကိန်းများ ထွက်ရှိလာစေရန် ရည်ရွယ်၍ ကျင်းပခဲ့ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ (သတင်းစဉ်)